様々なニーズに合わせて労働者を派遣いたします
採用にかかる時間・費用などのコスト削減はもちろん、社会保険や給与計算などの労務コストも不要です
人材事業
Human Resources
法律に関わる仕事に特化した人材事業を展開しています
多忙な弁護士や人事担当者に代わり、弊社の採用コンサルタントが人材を厳選してご提案・ご紹介いたします。
採用の目的やご事情に合わせて「派遣・紹介予定派遣・人材紹介」と柔軟に対応が可能です。
Strength
リーガルフロンティア21の強み
リーガルフロンティア21では一人の採用コンサルタントが事務所・企業と求職者の両方を担当します
条件ヒアリングからマッチング、就業後のフォローまで一気通貫で行いますので、ミスマッチが少ないことが特徴です
初期費用0円
リーガルフロンティア21の人材サービスは完全成功報酬型
人材派遣・人材紹介ともに、採用いただくまでは一切費用はかかりません
| リーガルフロンティア21 | 大手求人サイト | |
|---|---|---|
| 初期コスト | 0円 | 広告掲載料 |
| 料金体系 | 完全成果報酬型 | 求人ごとに広告掲載時に料金が発生 |
| 人材会社の特徴 | 特化型 （法律に関わる仕事） |
総合型 |
| 方式 | 人材紹介型 | 広告掲載型 |
Resources
得意とする人材
法律事務所
- パラリーガル
- 法律事務員
- 秘書
- 弁護士
企業
- 法務部員
- 法務アシスタント
- インハウスロ―ヤ―
その他士業
- 事務員
- 秘書
Employment Type
就労形態
人材派遣
- 週5日のフルタイム
- 産休代替などの一時的な欠員補充
- 週4日以下やパートタイム労働者
紹介予定派遣
直雇用を前提とした派遣制度です
最長6か月の派遣期間を設け、期間満了時に双方の合意があれば直雇用となります
スタッフの人柄や働きぶりを見てから採用の判断ができるため、雇用のミスマッチを防止できます
※紹介予定派遣から直接雇用とする場合、試用期間を設けることはできません
人材紹介
正社員やパート・アルバイトなど、直接雇用を希望する場合はこちらをご利用ください。
ご希望の条件に添う候補者を厳選してご推薦いたします
※弁護士の有資格者をお探しの場合はこちらの制度のみとなります
Flow
ご利用の流れ
- STEP 01
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募集要項のヒアリング
担当採用コンサルタントが貴事務所へ伺い、採用に関する課題をヒアリングいたします
- STEP 02
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求人情報の作成
人材市場を分析し、求職者にとって魅力的な求人票を作成します
- STEP 03
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人選
一気通貫型のリーガルフロンティア21だからこそ、貴事務所の募集要件に合った候補者を厳選します
- STEP 04
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候補者紹介〜書類選考
面談所感や紹介理由を添えて貴事務所の求める人材像に合う方をご推薦します
- STEP 05
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面談選考
候補者との面接日程調整や合否連絡などは採用コンサルタントが間に入って行いますので、選考のみに集中いただけます
- STEP 06
-
入社〜内定
入社までフォローします
内定条件の通知に関するやりとりや、入社が決定した求職者へのフォローもお任せください
- STEP 07
-
アフターフォロー
入社後のお悩みなどはお気軽に担当採用コンサルタントまでお知らせください
一気通貫だからこそ、双方の希望をしっかりと聞き、最適な解決方法をご提案します
